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2019年江苏省钟山干部疗养院公开招聘公告

TAG标签: 江苏事业单位招聘
2019-03-15 11:05:41 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:江苏省人力资源和社会保障厅

为更好地选拔优秀适岗人才,充实人员队伍,优化人员结构,江苏省委老干部局直属事业单位江苏省钟山干部疗养院(差额拨款事业),现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)等规定,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.年龄一般在35周岁以下,即1984年1月1日(含)以后出生;具有中级职称及以上的年龄可放宽至40周岁以下,即1979年1月1日(含)以后出生;

5.具备报考岗位要求的资格条件(详见招聘岗位表)。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

1.报名、照片上传时间:2019年3月20 日09:00--3月25 日16:00;

2.资格初审时间:2019年3月 20日09:00--3月 25日20:00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)网上打印准考证

通过资格初审报名成功的应聘人员,请于2019年 4月10 日09:00至4 月11 日16:00到江苏省人力资源和社会保障网下载、打印准考证。打印中如有问题,请与省人力资源社会保障信息中心联系。

(四)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

我单位根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

2.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例,报经省委组织部审批确定降低开考比例、核减或取消该招聘岗位。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的,不得应聘:

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)应聘人员与招聘事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为:笔试和面试。

(一)笔试委托省卫生健康委员会统一组织,省卫生人才交流服务中心具体实施。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主,不指定大纲和教材。

(二)笔试时间为2019年4月13日09:00~11:00 。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

(三)笔试阅卷结束后,笔试成绩将在江苏卫生人才网站进行公布,应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。笔试卷面总分100分,笔试成绩达60分为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足1:3的,按实际人数确定面试人选)。

(四)资格复审

面试前由江苏省钟山干部疗养院对参加面试人员进行面试资格复审,复审内容(考生提供原件及复印件):

1. 应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议等原件及复印件;

2. 身份证原件及复印件;

3. 按岗位表要求提供学历、学位证书,医师资格证书,职称证书,规培合格证书等原件及复印件。

若复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的,取消考生面试资格,并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。

(五)面试人员名单将在江苏省钟山干部疗养院网站上公布。面试由江苏省委老干部局组织进行。具体面试时间和地点另行通知。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。

(六)采用百分制计算应聘人员总成绩。

笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终总成绩。

四、聘用

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由用人单位,在该岗位的面试人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。并报省委老干部局、省委组织部审核。

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员,经省委组织部备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

江苏省钟山干部疗养院人事科负责此次招聘工作的政策咨询。

咨询电话:025-84434902

联系人:何晓丹

六、招聘工作监督

监督电话:025-83393309

联系人:卢俊宇

七、招聘工作举报电话:025-83393807

附件:江苏省钟山干部疗养院2019年公开招聘工作人员岗位表

江苏省钟山干部疗养院

2019年3月 14日

江苏省钟山干部疗养院2019年公开招聘工作人员岗位表.xls

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